Kernkompetenzen

 

• Mitarbeiter in kaufmännischen Jobs oder in Assistenzberufen sitzen an Schaltstellen in den Unternehmen
• Sie haben ihren Arbeitsplatz im Büromanagement oder in Personalabteilungen und
  übernehmen dort verantwortungsvolle und vertrauliche Aufgaben
• freie Stellen für Mitarbeiter in Büro- und Verwaltung zählen zu den Berufsfeldern mit den meisten Stellenangeboten bundesweit
• nach  Auswertung der Stellenanzeigen gibt es einen deutlichen Aufwärtstrend für Mitarbeiter im Office Management oder in der Verwaltung
• besonders Mitarbeiter in der Projektunterstützung und im Office Management
• als „rechte Hand“ der Unternehmensleitung sind branchenübergreifend besonders Mitarbeiter mit fachbezogenem oder akademischem Bildungshintergrund gefragt
• ständige Weiterentwicklung im Informations- und Kommunikationsbereich

 

Kenntnisse und Fertigkeiten:

 

• Rechenfertigkeiten (z.B. Umgang mit Berechnungen und Kennzahlen im betrieblichen Rechnungswesen, Durchführen von Kostenrechnungen)
• Verständnis für mündliche Äußerungen (z.B. Verstehen von z.T. undeutlich geäußerten telefonischen Kundenanfragen)
• Mündliches Ausdrucksvermögen (z.B. persönliches oder telefonisches Beraten von Kunden, Verhandeln mit Lieferanten)
• Textverständnis (z.B. Erkennen von relevanten Textinhalten beim Sichten der Eingangspost)
• Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit (z.B. Schreiben von Geschäftsbriefen, Protokollen und anderen geschäftlichen Schriftstücken)
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. bereitwilliges und tatkräftiges Erledigen von kurzfristig anfallenden Arbeiten im Vorfeld von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen und Besprechungen)
• Sorgfalt (z.B. genaues Koordinieren von Terminen und Überwachen von Fristen, exaktes Durchführen von Kostenrechnungen)
• Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Planen und Überwachen von Terminen)
  
  

 

 

Arbeitsbereiche/Branchen

 

• in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche
• in der öffentlichen Verwaltung
• Finanzdienstleistungen, Immobilien
• Gesundheit, Soziales
• Handel
• Hotel, Gaststätten, Tourismus
• Management, Beratung, Recht, Steuern
• Medien, Informationsdienste
• Transport, Verkehr
• Verbände, Organisationen, Interessenvertretungen
• Öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Verteidigung
• Weitere Dienstleistungen

 

 

Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung

 

     mindestens Realschulabschluss

     abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungstechnischen oder kaufmännischen    
     Bereich oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder 
     kaufmännischen Bereich

     persönliches Eignungsgespräch und Eignungstest beim Bildungsträger

     Spaß und Interesse an der Arbeit mit dem Computer und die
     Eignung für einen EDV-Arbeitsplatz

     Ausnahmeregelungen in Abstimmung mit dem Auftraggeber DRV, BFD BW, BG, BA und dem

     Bildungsträger HERDER-COLLEGE gGmbH